西递相信，只有热爱生活的人才会有追求和信仰，希望每一个同事在追求事业的同时都能同时拥有丰富的生活
西递处于高速发展中，会不断面临前所未见的挑战和问题，可以预见的是我们的制度建设将永远无法超越变化，这就需要所有西递同事都能更主动参与思考，解决问题。我们鼓励尝试，容忍失败。对于主动的人永远会有更多的机会和空间
西递鼓励学习。学习的途径，包括时间，分享他人的经验，参与培训阅读等CeidiLab会努力创造学习的氛围及机会。所有的学习，应该是与个人发展的目标一致，且是可实践的，否则就一定是低效率的。会努力创造学习的氛围及机会。所有的学习，应该是与个人发展的目标一致，且是可实践的，否则就一定是低效率的。
西递相信，一个人的成长，依赖于天分，努力，以及发展的环境。西递是一个有伟大梦想的公司，希望每个CeidiLabers都能把CeidiLab看做是一个内部创业的平台，真正有能力的CeidiLabers，一定会最终获得与他能力匹配的舞台与空间
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